¿QUE ES SER LIDER?
• El proceso intelectual de concebir los objetivos de la organización.
• El factor humano, esto es, influenciar a la gente para que voluntariamente se desempeñe en el logro de los objetivos.
POR EL AUTOR JOHN P. KOTTER
POR EL AUTOR JOHN P. KOTTER
•Concebir una visión de lo que debe ser la organización y generar las estrategias necesarias para llevar a cabo la visión.
• Lograr un "network" cooperativo de recursos humanos, lo cual implica un grupo de gente altamente motivado y comprometido para convertir la visión en realidad.
- Durante mucho tiempo el liderazgo fue considerado como una habilidad innata no adquirida, y conforme a ciertos rasgos de personalidad de algunos individuos.
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