martes, 9 de agosto de 2011

HOY POR HOY ¿QUE ES SER GERENTE?

GERENCIA:
Ø Es una persona incansable, trabajadora, no tiene horarios cada segundo vive entregado en cuerpo y alma a su empresa.
Ø Tiene sed de triunfo.
Ø Unas ganas enormes de seguir siendo el número uno.
Ø Todos los días aprende cosas nuevas.
Ø Su mente está enfocada en el negocio para hacerlo más productivo.
Ø Mantiene a los clientes cautivos.
Ø Atrae clientes nuevos.
Ø Las ventas las mantiene en sus niveles más altos cumpliendo los objetivos de la propia empresa.
EL GERENTE VISTO GLOBALMENTE:
ü Una persona que entienda la globalización pero también la diversidad de los consumidores locales.
ü Tener mucha sensibilidad para entender las idiosincrasias locales, ya que el mercado doméstico presenta una diversidad que se debe saber descifrar.
ü Es objetivo con las necesidades propias del cliente.
ü Tiene una alta visión de los negocios para seguir abriendo nuevos nichos.

COMO TRABAJA EL GERENTE:
v Por fijación de políticas y procedimientos.
v Establece objetivos, organización, motivación y control sobre la gente
v Analiza la empresa.
v Desarrolla planes estratégicos y organizacionales.
v Es proactivo.
v Integra equipos de trabajo
PREFIL DE UN GERENTE:
Ø Saber obedecer, por que de esta forma sabrá mandar y ejercer autoridad
Ø Humildad para saber acercarse a sus subordinados en busca de una idea u opinión.
Ø Autenticidad
Ø Rectitud e entereza
Ø Estabilidad emocional
Ø Capacidad de análisis
Ø Creativo
Ø Tener sentido de la realidad
Ø Autonomía personal
Ø Liderazgo basado en principios y metas bien establecidas.

1 comentario:

  1. Sería interesante ver cuáles son las competencias esenciales y específicas que debe tener un líder o una líder, porque hasta donde entiendo por equidad de género, ambas se manifiestan de diferente forma. Muy interesante artículo. Me gustó.

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